Mikä ihmeen työnohjaus?

Kun minulta kysytään, mitä sinä nykyisin teet työksesi, vastaukseni on, olen yrittäjä.
Jatkan: palveluihini kuuluu voimavarakeskeinen työnohjaus, liiketoiminnan kehittäminen ja sparraus yrityksille, matkailupalvelut ja tilavuokraus kouluni tiloissa. Keskustelu jää usein siihen ja huomaan miettiväni, että olenkohan liian laajasti ymmärrettävä.

Työnohjaus on ollut aiemmin itsellekin hieman epäselvä käsite. Miten työ ja ohjaus sanoina määrittää tätä ammattia? Työnohjaus nimikkeestä tuli mieleeni asiantuntija, joka auttaa minua käytännön työni käsittelyssä, työn organisoinnissa ja antaa valmiita vastauksia selviytymään kiireisestä arjesta ja työstä. Sellainen täydellinen työkalu, joka loistaa omalla osaamisellaan tuoden muille loistavia kehitysideoita ja työskentelymalleja.
Aika kovat kriteerit työstin päässäni, eikö?

Kun sitten tutustuin työnohjaukseen, dialogisuuteen ja pääsin opiskelemaan voimavarakeskeistä työnohjausta, huomasin ennakkokäsitykseni vääriksi!

Mitä kaikkea se työnohjaus voi olla?
Kokemukseni perusteella se on läsnäolon tunnetta, vuorovaikutteisuutta niin puheen kuin kehon kielellä, pystyvyyden ja jaksamisen tukemista ihminen ihmiselle, kehittymismahdollisuuksien avaamista työssä ja ihmisenä, uusien asioiden ja ideoiden tutkimista avoimessa ilmapiirissä, ilman ennakko-odotuksia. Työnohjaus voi olla myös oman identiteetin vahvistamista, omien voimavarojen ja heikkouksien tunnistamista, niiden hyväksymistä ja myötäilyä. Työnohjaus auttaa ihmistä löytämään voimavaroja pystyvyyden tunteeseen ja hyvinvointiin. Nämä kuitenkin edellyttävät sitä, että ihminen on itse avoin uusille näkökulmille tai muutokselle.

Työnohjaus voi olla toisille aivan jotain muuta, kuin mitä edellä kerroin omasta näkemyksestä. Työnohjaus menetelmiä voi myös soveltaa ja rikastuttaa moneen muuhun palveluun ja elämän alueisiin.

Minä olen saanut työnohjauksesta uusia merkityksiä työhöni ja elämääni, löytänyt inhimillisyyttä omia voimavaroja ja jaksamista kohtaan, kehittynyt vuorovaikutteisuudessa ja kuuntelemisessa sekä oppinut tunnistamaan omia vahvuuksia.

Työnohjaus on antanut tilan mielenkiintoisille keskusteluille, jotka ovat avartanut omaa näkemystä elämästä ja ihmisistä.

Täältä voit käydä lukemassa työnohjaus kokemuksia asiakkailta: https://www.solantis.fi/tyonohjaus/tyonohjaus-kokemuksia-asiakkailtani/

Haluatko keskustella lisää aiheesta tai aloittaa työnohjauksen?

Ota yhteyttä sofia@solantis.fi tai 050 550 1161

Solantis – Uutta virtaa työhön ja hyvinvointiin!

Kuva Orajärvestä kuutamon valossa, kuvaaja Satu Paavola.

Työnohjaus kokemuksia asiakkailtani

”Suosittelen lämpimästi Sofiaa työnohjaajaksi. Itse sain valtavasti uusia näkökulmia ja keinoja itseni johtamiseen työelämässä. Sofia on rauhallinen, asiantunteva ja hyvä työnohjaaja, jonka kanssa on todella miellyttävä keskustella. Ilmapiiri oli aina luottamuksellinen. ” – Amk lehtori

”Sofia on empaattinen ja läsnäoleva työnohjaaja. Hän sai luotua ja rakennettua avoimen ja luottamuksellisen ilmapiirin, joten avautuminen mieltä askarruttavista asioista oli helppoa. Jokaisen tapaamisen jälkeen oli voimaantunut olo, joka antoi itselle voimaa jaksaa eteenpäin. Näin ensimmäisestä työnohjauskokemuksesta muodostui erittäin positiivinen kokemus” – Marjo, kuntasektori

”Olen pystynyt tulemaan työnohjaukseen aina omana itsenäni, ilman ulkoisia paineita tai vaatimuksia.  Työnohjauksessa olen tullut aidosti kohdatuksi ja kuulluksi, ja olen pystynyt keskustelemaan Sofian kanssa asioista, joista en ole pystynyt muuten työpaikallani puhumaan.
Työnohjauksen kautta olen saanut luottamusta, pystyvyyden tunnetta ja innostuneisuutta ammatti-identiteetilleni. Jokaiselta työnohjauskäynniltä olen saanut lähteä “kevyemmän repun” kanssa pois.” – Kati, toimintaterapeutti

Aloitimme työnohjauksen kanssasi helmikuussa 2020, sitten tuli korona ja pääsimme tapaamaan seuraavan kerran vasta syksyllä 2020. Syksyn ensitapaamisessa olimme ryhmänä niin sanotusti hukassa ja kriisiytyneen työyhteisön ongelmissa organisaation vuoksi. Kuuntelit huolemme ja saimme purkaa pahaa oloamme johon sinä vastasit kuuntelemalla ja ymmärtämällä meidän huolen ja pahanolon. Seuraavalla tapaamisella olimme jo sen verran voimaantuneet , että pystyimme jatkamaan asioiden käsittelyä. Annoit meidän puhua ja autoit löytämään työkalut ongelmien ratkaisuun.
Sinulla on kuuntelemisen taito!  – Enkelityöntekijät